Die Aussichten für diesen Samstag waren ja nicht besonders. Neben den kühlen Temperaturen waren sich die Wettervorhersagen nicht ganz einig, wie sehr es regnen würde. So waren alle sehr gespannt, ob der Outdoor-Tag wohl ins Wasser fallen würde. Doch ein bisschen Regen hält echte CVJM-Mitarbeiter doch nicht ab! Und so fanden sich immerhin rund 15 Mitarbeiter zwischen 14 und 40 in der „Holzmühle“ in Kämmeritz (bei Schkölen; ca. 45 Autominuten nordwestlich von Gera) ein. Wir wurden angespornt, uns aus der „Wohlfühlzone“ herauszuwagen und ein sei(l)starkes Abenteuer zu erleben.
Am Anfang stand eher die eigene Person im Vordergrund und es ging entweder allein am Haken hängend über den Bach (an einer Seilbahn), zu zweit auf die „Affenschaukel“ oder bis zu vier Meter hoch hinaus auf den Baum (der Baumstamm wurde dabei zur Kletterwand). Je nach den eigenen Ängsten und Erfahrungen war das für manchen ein Klacks, für den anderen eine echte Herausforderung.
Beim zweiten Teil wurden wir in zwei Teams geteilt und jeweils vor eine scheinbar unlösbare Aufgabe gestellt. So mussten wir eine Schlucht innerhalb kürzester Zeit überqueren bevor uns die Lava eines sprudelnden Vulkans verschlingt. Natürlich waren die Mittel sehr begrenzt. Aber nach einigem grübeln, zweifeln und diskutieren waren doch alle gut auf der anderen Seite der Schlucht in Sicherheit.
Hinter solch einer Übung steht natürlich die anschließende Reflexion über die Gruppe und sich selbst: Wie verteilen sich hier Rollen vom Macher, Mitläufer, Nörgler oder Motivator? Muss man alles verstehen, bevor man es wagt, oder ist es manchmal dran, einfach jemandem zu vertrauen und etwas zu riskieren?
Am Ende des Tages hatte so mancher seine „Wohlfühlzone“ um einiges erweitert. Und das nicht nur in dem Sinne, dass man irgendwann die Nässe nicht mehr spürt … Man hat Grenzen überwunden, neue Menschen und etwas über sich selbst kennen gelernt. Es war eine bunte Mischung an Mitarbeitern da: neben „alten Hasen“ aus dem Vorstand oder der Jungschar waren auch einige neue Mitarbeiter dabei, die bisher „nur“ einmal bei den Kinderferienspielen mitgemacht haben. Für mich ein sehr bereichernder Tag. Da freue ich mich schon richtig auf den nächsten Mitarbeitertag!
Beim zweiten Teil wurden wir in zwei Teams geteilt und jeweils vor eine scheinbar unlösbare Aufgabe gestellt. So mussten wir eine Schlucht innerhalb kürzester Zeit überqueren bevor uns die Lava eines sprudelnden Vulkans verschlingt. Natürlich waren die Mittel sehr begrenzt. Aber nach einigem grübeln, zweifeln und diskutieren waren doch alle gut auf der anderen Seite der Schlucht in Sicherheit.
Hinter solch einer Übung steht natürlich die anschließende Reflexion über die Gruppe und sich selbst: Wie verteilen sich hier Rollen vom Macher, Mitläufer, Nörgler oder Motivator? Muss man alles verstehen, bevor man es wagt, oder ist es manchmal dran, einfach jemandem zu vertrauen und etwas zu riskieren?
Am Ende des Tages hatte so mancher seine „Wohlfühlzone“ um einiges erweitert. Und das nicht nur in dem Sinne, dass man irgendwann die Nässe nicht mehr spürt … Man hat Grenzen überwunden, neue Menschen und etwas über sich selbst kennen gelernt. Es war eine bunte Mischung an Mitarbeitern da: neben „alten Hasen“ aus dem Vorstand oder der Jungschar waren auch einige neue Mitarbeiter dabei, die bisher „nur“ einmal bei den Kinderferienspielen mitgemacht haben. Für mich ein sehr bereichernder Tag. Da freue ich mich schon richtig auf den nächsten Mitarbeitertag!
Julia Schmidt